Développement et formation

La formation et le développement sont essentiels pour maintenir notre excellence opérationnelle et stimuler l'innovation. C'est pourquoi nous investissons dans le développement de nos collaborateurs à tous les niveaux de l'entreprise.

Nous offrons une gamme complète de programmes de formation, allant de la formation de base aux compétences techniques spécifiques à notre secteur d'activité, en passant par le leadership et la gestion. Nous encourageons également l'apprentissage autonome grâce à des ressources en ligne et à des initiatives d'apprentissage continu.

Chez Société Générale Algérie, le développement et la formation ne se limitent pas à l'acquisition de compétences techniques, mais englobent également le développement de compétences comportementales et de leadership. Nous croyons que chaque collaborateur a le potentiel de grandir et de s'épanouir, et nous sommes déterminés à le soutenir dans cette démarche.

Nous innovons chaque jour afin d'enrichir notre offre de formation. Dès leur intégration au sein de notre entreprise, nos collaborateurs bénéficient d'un accompagnement personnalisé s’inscrivant dans une démarche de développement de leurs compétences, contribuant ainsi à la performance collective et commune.

Nos académies internes permettent à nos collaborateurs d’acquérir les connaissances nécessaires à l’exercice de leurs fonctions mais aussi de préparer leur avenir chez

Société Générale Algérie.

Nous sélectionnons des partenaires de renommée pour nos formations certifiantes et diplômantes permettant ainsi à nos collaborateurs de valoriser leurs parcours professionnels.

Un programme de développement groupe est mis en place pour favoriser l'échange et le partage d’expérience entre filiales.

Enfin, nous avons développé une offre de formation digitale, qui permet à nos collaborateurs d'accéder à des modules de formation en ligne, à leur rythme et selon leurs besoins.